France Invest – Diversité et inclusion
Le 16 février 2026, Capital Initiation a eu le plaisir d’organiser, aux côtés de France Invest, une 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝘁𝘆, avec des échanges particulièrement riches et concrets.
🎙️ Intervenants :
• Sophie Nordmann, associée chez Dellen et co-présidente de la commission Talents & Diversité de France Invest
• Maxime Letissier, HR Director chez Ardian
• Lucas MESQUITA, co-fondateur de Clint Capital & Caption.market
🙏 Les participants ont apprécié la qualité des échanges, la franchise sur les réalités du secteur, les pistes concrètes partagées pour aider les étudiants à mieux comprendre le Private Equity et s’y projeter.
𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲, 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 :
- Plus on s’éloigne «moule», plus l’accès peut être exigeant : d’où l’importance d’outils et de process plus équitables.
- Importance des role models : sans visibilité, le vivier reste limité, il faut rendre les parcours plus lisibles et accessibles.
- Les process comptent : sourcing, critères, entretiens structurés, onboarding… ils font la différence à long terme.
- Mentorat & sponsorship : des accélérateurs puissants, à condition d’être structurés et activés tôt.
- Agir en amont : sensibilisation dès le lycée, diffusion de l’information, et ouverture des réseaux au-delà des cercles habituels.
Un grand merci à France Invest pour l’accueil, et à nos intervenants pour leur disponibilité et la qualité des échanges.